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Arbeitsrecht für Führungskräfte & Geschäftsführer

Unterstützung bei einer Anhörung durch Arbeit­geber

Ihre Herausforderung

Ihr Arbeitgeber hat Sie überraschend und kurzfristig mit Vorwürfen konfrontiert, zu denen Sie Stellung nehmen sollen? Sie wissen nicht, wie Sie sich als Zeuge im Rahmen einer Compliance-Untersuchung verhalten sollen? Steht eine Verdachtskündigung im Raum? Darf ich schweigen? Darf ich einen Anwalt mitnehmen? Ist es überhaupt ratsam, Stellung zu nehmen?

Unser Angebot für Sie
  • Mehr über die Pakete
    „Anhörung Klassik“ und „Anhörung Flexi“ erfahren
      Führungskraft
    Anhörung
    Klassik
    Führungskraft
    Anhörung
    Flexi
      Günstige Kostensicherheit Pay as you go
    Honorar Fixum EUR 5.000,- brutto Abrechnung nach Stundensatz EUR EUR 416,50 brutto (= 350 netto) MINDESTENS aber EUR 2.500.- brutto pro Fall.
    Erstgespräch inklusive (wird verrechnet)
    Ihr persönlicher Leitfaden mit umfangreichem Hintergrundwissen
    Express-Behandlung Ihres Mandats wegen Eilbedürftigkeit
    Ausführliches Strategiegespräch (ca. 60 bis 90 Minuten) via MS Teams
    Erstellung bzw. Überarbeitung Ihrer Stellungnahme, unbegrenzte Schleifen
    Unbegrenzte Rückfragen durch Sie per Telefon / E-Mail
    Unbegrenzte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
    Unbegrenzte Prüfung / Kommentierung von Protokollen des Arbeitgebers
    AddOn: Teilnahme an einer Präsenzbesprechung beim Arbeitgeber deutschlandweit Zusätzlich buchbar für pauschal pauschal EUR 2.000,- brutto ✔ (gegen Einzelnachweis)
    AddOn: Pro Präsenz-Termin in unserer Kanzlei pauschal EUR 250,- brutto Nach Stundensatz
    Zahlungsbedingungen Vorschuss 2.500,- brutto zu Mandatsbeginn, II. Rate nach 2 Wochen Abrechnung monatlich
Unser Honorar
Wir beraten außergerichtlich bei Ihrer Stellungnahme im Rahmen einer Anhörung des Arbeitgebers zu einem Stundensatz von EUR 350,- netto zzgl 19% USt = EUR 416,50 brutto.
Sie erhalten natürlich vorab eine klare Kostenschätzung.