Beratungspaket Arbeitsrecht Starter

Unser limitiertes Angebot für StartUps und andere Unternehmen mit bis zu 25 Arbeitnehmern zum Bestpreis

Auf vielfachen Wunsch nach Kanzleierweiterung endlich wieder verfügbar.
Maximal 10 Pakete Arbeitsrecht Starter verfügbar (first come, first serve).

Die Zielgruppe:

Euer Unternehmen ist frisch gegründet und wächst gerade? Ihr stellt eure ersten Arbeitnehmer ein und seid trotz intensiver Google-Recherche unsicher, ob ihr alles richtig macht? Ihr wollt vermeiden, dass ihr euch in einigen Jahren über unnötige Anfängerfehler ärgert? Ihr habt noch keine professionelle HR Abteilung und deshalb viele Fragen? Ihr scheut anwaltliche Beratung wegen der Kosten, vor allem aber der Unklarheit der Kosten?

Wir sind selbst junge Gründer und finden StartUps für unsere Wirtschaft elementar. Wir möchten also euch und euer Projekt unterstützen. Deshalb schenken wir allen StartUps im Beratungspaket Arbeitsrecht Starter jeden Monat eine Stunde unserer Zeit. Wir bieten euch Profi-Beratung im Arbeitsrecht zum Bestpreis – mit maximaler Kostensicherheit.

Unser Honorar:

• Flat Rate im Arbeitsrecht für StartUps.
• Fixed Fee 500,- EUR netto pro Monat („Beratung zum Festpreis“ im Arbeitsrecht für StartUps), zahlbar im Voraus.
• Jederzeit mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen zum Monatsende kündbar.
• Wir beraten StartUps deutschlandweit.

Euer Mehrwert:

• Schnelle pragmatische und rechtssichere Beantwortung eurer arbeitsrechtlichen Alltagsfragen zum Individualarbeitsrecht (aus Effizienzgründen ausschließlich per Mail/Slack).
• Maximaler Beratungsumfang 2 Stunden pro Monat plus 1 Stunde pro Monat geschenkt für StartUps (Kostenairbag). Alle weitere Tätigkeit dann nur nach gesonderter Vereinbarung.
• Zugriff auf kostenfreie aber rechtssichere Arbeitsverträge deutsch/englisch.
• Kostenfreie Teilnahme an unserem monatlichen virtuellen Employment Law Lunch mit Netzwerken, Vortrag und Diskussion.
• Vollständige Planungssicherheit / Budgetierbarkeit für eure Beratung im Arbeitsrecht
• Etwaige gerichtliche Verfahren müssen leider gesetzlich zwingend gesondert abgerechnet werden

Die Bedingungen:

• Nur für Unternehmen bis maximal 25 Arbeitnehmer.
• Begrenzter Beratungsumfang und -technik (siehe Übersicht).
• Wegen der stark vergünstigten Rate: maximal für die ersten 24 Monate unserer Zusammenarbeit.
• Limitierte Verfügbarkeit des Pakets.
• Rechtsverbindliche Einzelheiten regelt unsere Mandatsvereinbarung mit euch.

Beratungspaket Arbeitsrecht Plus

Unser Klassiker für mittelgroße Unternehmen zwischen 26 und 200 Arbeitnehmern.

Die Zielgruppe:

Euer Unternehmen ist inzwischen gewachsen und hat entsprechende Strukturen. Eine kleine aber feine HR Abteilung kümmert sich um das Personal; ihr findet selbst viele gute praktische Lösungen. Dennoch habt ihr immer wieder arbeitsrechtliche Themen bei denen Ihr unsicher seid, bei denen Mal ein Rechtsanwalt drüber schauen soll, oder bei dem ihr einfach einen erfahrenen Gesprächspartner sucht, mit dem ihr euch austauschen könnt.

Wichtig ist euch: euer Berater soll wie ein interner Kollege denken, arbeiten und erreichbar sein.

Unser Honorar:

• Flat Rate im Arbeitsrecht für Unternehmen.
• Fixed Fee 1.900 EUR netto pro Monat („Beratung zum Festpreis“ im Arbeitsrecht für Unternehmen), zahlbar im Voraus.
• Jederzeit mit einer Kündigungsfrist von einem 1 Monat zum Quartalsende kündbar.
• Ihr erhaltet einen erheblichen Mengenrabatt in Vergleich zu unseren Stundensätzen.
• Wir beraten Unternehmen deutschlandweit.

Euer Mehrwert:

• Lösungsorientierte und pragmatische Beantwortung eurer Arbeitsrechtsfragen.
• Wir sind euer fester Sparringspartner, mit dem ihr wie mit einem Inhouse-Kollegen zusammenarbeiten könnt.
• Beratung auf Deutsch oder Englisch
• Fair use Prinzip: im Durchschnitt nicht mehr als 7,5 Stunden Beanspruchung im Monat.
• Vollständige Planungssicherheit / Budgetierbarkeit für eure Beratung im Arbeitsrecht.
• Wir bemühen uns, jede Anfrage in maximal 48 Stunden zu beantworten.
• Euer persönlicher Ansprechpartner kümmert sich um alle eure Anfragen.
• Kommunikation auch per Videokonferenz oder Telefonat.
• Zugriff auf rechtssichere Arbeitsverträge deutsch/englisch (andere Sprachen auf Anfrage).
• Zugriff auf weitere rechtssichere Vertragsmuster deutsch/englisch (andere Sprachen auf Anfrage).
• Inklusive Set-Up-Gespräch virtuell, persönlich bei uns oder bei euch vor Ort (in München + maximal 50km Fahrtstrecke).
• Inklusive Strategie-Update 1x im Quartal (ca. 1 Stunde) virtuell, persönlich bei uns oder bei euch vor Ort (in München + maximal 50km Fahrtstrecke).
• Beratung zum kollektiven Arbeitsrecht.
• Beratung zu Freelancern.
• Unbegrenzte Verfügbarkeit des Pakets.
• Etwaige gerichtliche Verfahren müssen leider gesetzlich zwingend gesondert abgerechnet werden; wir bieten allerdings Rabatt auf unseren Stundensatz an.

Die Bedingungen:

• Nur für Unternehmen bis maximal 200 Arbeitnehmer.
• Rechtsverbindliche Einzelheiten regelt unsere Mandatsvereinbarung mit euch.

Paket Arbeitsrecht Individual

Unsere passgenaue Paketlösung für größere Unternehmen im Arbeitsrecht

Die Zielgruppe:

Das Paket Arbeitsrecht Plus ist für euch zu klein geworden, weil ihr vielleicht inzwischen einen Betriebsrat habt oder sich die arbeitsrechtlichen Themen immer weiter mehren. Ihr sucht einen Berater zur Unterstützung euer Inhouse-Kollegen, der vielleicht auch mal ein paar Tage bei euch vor Ort ist. Ihr wollt ein größeres Volumen, aber dennoch Kalkulationssicherheit im Arbeitsrecht für euer Unternehmen.

Unser Honorar:

• Flat Rate im Arbeitsrecht für Unternehmen.
• Honorar nach Vereinbarung.

Euer Mehrwert:

• Beratung im Arbeitsrecht zum Festpreis nach Maß.
• Beratung auch am Wochenende und werktags vor 8 Uhr und nach 19 Uhr.
• Beratung auf Deutsch oder Englisch
• Vollständige Planungssicherheit / Budgetierbarkeit für eure Beratung im Arbeitsrecht.
• Wir bemühen uns, jede Anfrage in maximal 48 Stunden zu beantworten.
• Euer persönlicher Ansprechpartner kümmert sich um alle eure Anfragen.
• Inklusive Set-Up-Gespräch virtuell, persönlich bei uns oder bei euch vor Ort (in München + maximal 50km Fahrtstrecke).
• Inklusive Strategie-Update 1x im Quartal (ca. 1 Stunde) virtuell, persönlich bei uns oder bei euch vor Ort (in München + maximal 50km Fahrtstrecke).
• Etwaige gerichtliche Verfahren müssen leider gesetzlich zwingend gesondert abgerechnet werden; wir bieten allerdings Rabatt auf unseren Stundensatz an.

Die Bedingungen:

• Rechtsverbindliche Einzelheiten regelt unsere Mandatsvereinbarung mit euch.

Arbeitsrecht Klassik

Für unsere Zusammenarbeit außerhalb gebuchter Beratungs-Pakete.

Unser Honorar:

Abrechnung auf Stundensatzbasis 350,- EUR netto, Abrechnung monatlich.

Euer Mehrwert:

• Ihr zahlt nur, was ihr tatsächlich verbraucht.
• Umfassende Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts.
• Beratung auch am Wochenende und werktags vor 8 Uhr und nach 19 Uhr.
• Beratung auf Deutsch oder Englisch

Die Bedingungen:

• Wichtiger Hinweis: in gerichtlichen Verfahren erfolgt eine Abrechnung mindestens nach RVG
• Rechtsverbindliche Einzelheiten regelt unsere Mandatsvereinbarung mit euch.